رسميًا أعلنت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025 حيث تم تبكير موعد الصرف ليكون في بداية الشهر بدلاً من منتصفه مما يسهل على الموظفين تنظيم أمورهم المالية والاستعداد للالتزامات الشهرية المتنوعة كما أن هذا القرار يعكس حرص الوزارة على تحسين الظروف المعيشية للعاملين في الدولة وتوفير الدعم اللازم لهم في ظل التحديات الاقتصادية الحالية ويأتي ذلك في إطار سلسلة من الإجراءات التي تهدف إلى تعزيز الاستقرار المالي وتحقيق الرضا الوظيفي بين العاملين مما يساهم في تحسين الأداء العام للقطاع الحكومي ويعزز من ثقة المواطنين في الحكومة.
مرتبات شهر أكتوبر 2025
يبحث العاملون في الجهاز الإداري للدولة عن مواعيد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025، خاصة بعد تطبيق الزيادة الجديدة التي أُعلنت مؤخرًا ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي بدأت في يوليو الماضي، وقد قررت وزارة المالية تقديم مواعيد الصرف 24 ساعة، مما يثير اهتمام الكثيرين.
تشمل الزيادات تحسينات في الأجور الأساسية والعلاوات، مما ينعكس بشكل إيجابي على إجمالي المرتب الشهري لموظفي الدولة بمختلف درجاتهم، لذا فإن معرفة موعد صرف المرتبات يعد أمرًا بالغ الأهمية للعديد من الموظفين.
موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025
وفقًا للجدول الزمني المعتمد، من المقرر أن تبدأ عملية صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025 اعتبارًا من الخميس 23 أكتوبر 2025، وستستمر حتى الاثنين 27 أكتوبر في جميع البنوك العاملة في القطاع المصرفي المصري، مما يسهل على الموظفين الحصول على مستحقاتهم في الوقت المحدد.
أماكن صرف مرتبات أكتوبر 2025
تتوفر عدة أماكن رئيسية لصرف مرتبات شهر أكتوبر 2025، تشمل:
- البنوك المصرية: مثل البنك الأهلي وبنك مصر وبنك القاهرة
- مكاتب البريد: المنتشرة في جميع المحافظات
- ماكينات الصراف الآلي (ATM): باستخدام بطاقات المرتبات الحكومية
- شركات الدفع الإلكتروني المعتمدة: التي توفر خدمة السحب النقدي
جدول صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025
اليوم | التاريخ | الدفعة |
---|---|---|
الأحد | 23 أكتوبر 2025 | الأولى |
الإثنين | 24 أكتوبر 2025 | الثانية |
الثلاثاء | 25 أكتوبر 2025 | الثالثة |
الأربعاء | 26 أكتوبر 2025 | الرابعة |
الخميس | 27 أكتوبر 2025 | الخامسة |
رفع الحد الأدنى للأجور 2025
في يوليو الماضي، بدأت الدولة في تنفيذ زيادات شاملة على الحد الأدنى للأجور، تراوحت قيمتها بين 1,100 و1,600 جنيه وفقًا للدرجة الوظيفية، وشملت الحزمة الجديدة مزايا متعددة، منها العلاوة الدورية والعلاوة المقطوعة، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7,000 جنيه، مما يهدف إلى الحد من آثار التضخم وتعزيز الدعم الاقتصادي للفئات المتوسطة ومحدودة الدخل.
إن هذه التغييرات تعكس التزام الحكومة بتحسين مستوى المعيشة ودعم الموظفين، مما يعد خطوة إيجابية نحو تحسين الأوضاع الاقتصادية.
التعليقات